Q：为什么提出这个问题
A：每次面试的时候总是面试官提问题，应聘人回答，但是回答完之后却又发现其实觉得自己没有真正回答任何一个问题，我想通过这个问题，复盘一下我面试时候出现的问题。
Q：所以应该怎么问问题呢？
A：首先先区分这个是不是有效问题，
怎么定义有效问题这个词语呢，我举个简单的例子：
如何对10W的数据进行排序；（这是一个无效的问题）
如何对10W的冷数据进行排序；（这个开始缩小范围了）
如何对10W的冷数据在获取的时候排序（继续缩小范围）
如何对10W的冷数据在获取的时候得到前100位的数据；（范围继续缩小）
如何对10W的冷数据在获取的时候按照数据存放的时间获取最近的100条（这算一个有效问题了）
所以，我们如何定义一个问题是有效问题，即是：能够很清晰简单的回答的问题，比如对10W的数据排序一上来提问，是个人都会是懵的，除非他在日常工作中曾经遇到过相同情景的事情，那他回答的一定会是他的那个分支的问题。
Q：那我们遇到面试官提问的时候如何能够得到真正的问题
A：像平时和产品或者需求提出者那样交流。首先我们应当根据问题确定提问的上下文，比如，还是以上面排序的例子作为示范：
我和产品或者BA会这么沟通：
- 我要对这10W条数据倒序输出
- 你这是什么样的使用场景呢
- 这样的，我需要展示用户的最近几条操作记录以供恢复账号使用，是给运营人员用的
- 哦，那事实上你只需要最近的操作记录是吧？你大约需要展示多少条呢？
- 100条
- 那就是按照时间排序，把最近的100条操作记录返回给页面是吧？
- 对
- 这些数据在业务上来说用户是无法串改的把？
- 运营方也不许篡改啊
- 也就是这是这些数据其实是固化了的？
- 是
- 那整个就变成了，我要从10W条固化数据提取出按照操作时间得到最近100条操作一记录并返回给运营人员（得到完整需求）
那么，作为开发，我就会选择在存储的时候用一个Buket存储最近100条数据，然后多个Buket组成一条直链并按照时间严格做排序
查询或者取数据的时候，则只要沿着buket一直扫描或者直接由时间计算得到位置即可。
Q：但有时候提的问题例如：介绍一下SpringMVC是如何工作的
A：这个其实并没有在问问题，这是在考察背书能力毕竟清楚SpringMVC是如何工作的表明，我应该是这个领域的专家。而事实上大部分工作的码农依赖的是HTTP协议中的一些特定部分而非SpringMVC这么一个特定框架下的领域知识。遇到这样的面试或者说面试过程中大部分都是这种问题的话，要考虑下是否还要去这样的公司，毕竟能问出这种问题的公司要么整天是修业务BUG，要么是对SpringMVC这种框架做过hacker使用的公司，哪种日子都不会好过。
Q：所以面试前应该有什么准备工作呢？
A：面试前其实没什么准备工作，面试最主要的是让求职者和公司之间进行交流。不要把面试想象的太过于像考试，而不是交流，心态变化了，那么行动上就会自然的出现变化。